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ISNED kümmert sich um Wohlbefinden und Glück im Allgemeinen und deren Anwendung in Unternehmen. Insbesondere bei Unternehmen und öffentlichen Organisationen geht der Weg immer stärker Richtung Mitarbeitermotivation. Es gibt inzwischen auch Happiness Consultants oder sogar Chief Happiness Officers damit innerhalb des Unternehmens der Mitarbeiter stärker einbezogen und dessen Wohlbefinden verbessert wird. Hierbei geht es nicht um ein paar Glückszitate oder die reine Messung der Zufriedenheit von Mitarbeitern, sondern um die genaue Betrachtung der Unternehmensprozesse um die Zufrieden der Mitarbeiter zu verbessern. Als ein Nebenprodukt ergibt sich daraus für das Unternehmen eine gesteigerte Produktivität, eine Steigerung der Qualtität sowie eine Reduzierung der Ausfallzeiten.